Coördinator Hypotheken
NIEUWEGEIN - 36 of 40 uur per week

Zijn de kernwaarden betrouwbaar, betrokken, resultaatgericht en verrassend op jou van toepassing en ben jij in staat, samen met je team, voor elke klant net dat stapje extra te zetten?

Type vacature Werving & Selectie
Regio Nieuwegein
Startdatum 1-6-2021 (eerder of later bespreekbaar)
Uren (per week) 36 of 40
Salaris Marktconform

Over onze opdrachtgever:

Onze opdrachtgever is een snelgroeiende serviceprovider waarin intermediairs in de financiële dienstverlening samen voordelen delen.

Op de afdelingen werken ruim 25 collega’s samen om leden een optimale ondersteuning te bieden bij hypotheekaanvragen. Om de ambities te borgen, zoeken wij collega’s die het team willen versterken.

De functie:

Als coördinator hypotheken begeleid je de hypotheekacceptanten bij de uitvoering van hun werkzaamheden.

Je bent verantwoordelijk voor het goed laten verlopen van het acceptatieproces, waarbij hypotheekacceptanten hypotheekaanvragen namens geldverstrekkers beoordelen en voorleggen voor finaal akkoord. Daarnaast stuurt je acceptanten aan en begeleid je hen waar nodig en denk je mee in systeem- en procesverbeteringen.

Je taken bestaan o.a. uit:

  • De dagelijkse sturing van je team
  • Het coördineren van de werkzaamheden
  • Het oplossen van klachten
  • Meedenken over en invoeren van procesverbeteringen op de afdeling
  • Bijdragen aan projecten m.b.t. afdeling Hypotheken
  • Het voeren van sollicitatiegesprekken

Functie-eisen:

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding
  • Algemene kennis van/ ervaring binnen de financiele dienstverlening en goede kennis van de hypothekenmarkt en processen
  • Je bent in het bezit van minimaal WFT Basis, WFT Hypothecair Krediet en WFT Vermogen
  • Je bent bereid tot het volgen van relevante opleidingen
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring
  • Je hebt leidinggevende ervaring

Wij bieden:

Onze opdrachtgever biedt tal van opleidingsmogelijkheden en je krijgt alle ruimte je verder te ontwikkelen. Daarnaast bieden ze:

  • Een marktconform salaris
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Pensioenregeling (premievrij)
  • Bonusregeling
  • Leuke collega’s
Print Friendly, PDF & Email